时光如梭，奋斗不止，再回首一年时间已过。即将过去的2022果季是公司发展至关重要、承上启下的一年。2021年我们正式开启了公司新一轮高质量发展之路，果业板块探索即食业务，发展多样化品种，提升产品质量。肥业板块好肥好果好服务的经营方针在猕猴桃之乡轰然启动，从这里开始辐射全国。2022果季是我们新路线高速发展的一年，齐峰即食产品一鸣惊人，齐峰美农的产品走进千万户果农的心中，全新的齐峰集团已经开始初露峥嵘。今日来自天南海北的齐峰人齐聚一堂，总结过去，创想未来。

齐峰董事长作为整个企业的掌舵人，从企业经营、企业管理、发展中存在的问题、未来发展规划四个方面将公司的发展路程详细解析。未来整个齐峰集团除了现有的果业板块、肥业板块、种植板块以外，还将进入深加工板块，为企业寻找新的盈利点。在果业板块经过6年的布局，齐峰新疆西梅今年正式走向市场，葡萄业务蓄势待发，自有阳光玫瑰种植园新增了数百亩。即食产品的开发已经趋于成熟，未来全系产品即食在望。品牌LOGO升级、VI升级、包装升级、宣传升级、企业品牌发展正式迈入4.0时代。齐峰花粉已形成品牌效应，肥料得到了越来越多果农的认可。随着生产技术更新、设备更新，自研采购APP的应用，进一步提升了齐峰奇异果的产品力，增强了齐峰供应链的竞争力，为开拓市场打下了坚硬的基础。未来公司将在财务管理、人资管理、行政后勤等方面持续改进，让员工更具幸福感、认同感。

2022果季的成绩离不开每一个齐峰人的付出和努力，其中诞生了许多优秀的员工、优秀的管理人员和优秀的团队，对先进的肯定和表彰更能提高每一位员工的认同感和荣誉感，一个有目标，有追求、有想法、有竞争的企业氛围，才能诞生一个个有为的团队，进取的团队，善战的团队。

合理的晋升机制和薪酬管理制度是企业安稳发展的根本，员工有奔头，企业才有活力。企管部的成立将重新梳理公司目前各部门、各员工的工作内容，绩效标准。今年企管部将根据实际情况，制定符合实际的激励措施。聚沙成塔，聚木成林，员工的利益汇聚起来就是齐峰果业的利益，齐峰果业这艘大船能够穿过风雨扬帆起航，每一位员工都是必不可少的零部件。

无规矩不成方圆，制度的建立对员工虽是约束但也是保护，亦是企业能够合理运转的基石。综合办公室席主任向大家介绍了最新的企业管理制度，财务中心王部长为大家介绍了最新的集团财务管理办法。管理制度的建立不是为了约束大家，而是能让大家在日常工作中遇到问题时有明确且通用的解决办法。

作为一个食品企业，食品安全是重中之重，公司特邀食品安全领域专家向全员再次普及食品安全知识，学习国家关于食品安全领域的法律法规。特邀专业律师为全员普及日常法律法规知识。知法，懂法，心中有底线，行动有标准，做事有良心，是对每一个齐峰人最基础的要求。

永远跟党走，共筑果业梦。是齐峰果业一直践行的道路，从一个合作社到如今的龙头企业，行业第一，离不开各级政府和领导的扶持，离不开党的指引，良好的营商环境更是离不开党的好政策，党支部是齐峰果业的灵魂和主心骨，各级党员在日常生产中奋勇争先，引领着企业稳步向前。今天县党校朱老师为大家上了一堂别开生面的党建教育课。

严谨的会议流程结束后，大家集合转移至齐峰农庄。巍峨的大秦岭，耸立的太白山，风景秀丽的齐峰农庄，让大家身心尽情放松，随着舞台上一个个同事的节目上演，快乐和激情一次次被点燃。暂时忘掉工作，今天晚上的主要任务是快乐，是美食，是美酒。

随着朵朵代表祝福和希望的烟花在天际绽放，新果季、新目标、新征程逐渐明晰，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。活动虽已结束，但信念缺愈发坚定，3年营收超10亿，为中国果业打造一个世界级品牌，逐步开启上市计划，齐峰果业准备好了！